2022年1月28日,陽光物業、沁園春物業2021年總結表彰大會暨2022年工作部署大會在公司總部隆重舉行。公司全體管理人員和年度優秀員工共100余人參加了會議。
2021年公司定為“管理升級年”,這一年我們通過深化認識、細化責任、優化管理、強化重點、硬化獎罰,達到內部管理升級、品質管理升級、經營管理升級、文化管理升級的目標。這一年全體員工克難奮進,與公司齊心協力,堅定貫徹年初制定的工作目標,各項工作取得一定進展。一年來,公司的制度建設進一步完善,團隊氛圍進一步濃厚,工作執行進一步加強,服務品質進一步提升,公司進一步良性發展。
總結表彰會上對評選出的一批2021年度優秀員工予以表彰。
推選出來的十位“2021年度優秀操作類員工”登上領獎臺。
人民銀行保潔班長羅立霞同志和環境公司的綠化班長饒志華同志被評為“2021年度優秀班長”。
區機關接待班和仙源保障房保潔班被授予“2021年度優秀班組”榮譽稱號。
景致園項目負責人徐志琴同志從新員工中脫穎而出,摘得“2021年度潛力獎”。
區機關管理處安管隊長羅勇同志收獲“2021年度協作之星”榮耀稱號。
在表彰大會上,公司領導為瑤湖苑項目負責人馬輝、廉租房楠竹山項目負責人周雪雙、御澤園客服主管崔海群、電梯公司維護組組長邱煒四位同志頒發了“2021年度敬業獎”。
陽光鑫都項目負責人張紅霞同志、外灘新城項目負責人楊軍同志勇奪“2021年度收費能手”榮譽稱號。
凱特國際項目負責人丁會群同志和吉立淺水灣小區客服主管熊慧同志獲得“2021年度優秀管理人員”榮譽稱號。
公園壹號項目負責人田軍同志和高速公路服務區項目負責人龔思杰同志將“2021年度項目管理進步獎”收入囊中。
澧縣吉立淺水灣項目被授予“2021年度優秀管理處”榮譽稱號,工作人員與公司領導合影。
優秀員工代表上臺分享獲獎感言
在總結大會上取得“省物業行業先進個人”榮譽稱號的優秀員工也受到了公司領導表揚。
項目負責人代表上臺對2022年的工作進行表態發言。
部署大會上,公司對新一年工作進行了展望和規劃——2022年我們將“以品質管理為主導,以爭創效益為目標,借助科技手段,推行標準管理,實現規范服務,不斷提高業主滿意率,實現品牌效益雙贏,實現高質量發展”。
感謝大家一年來摸爬滾打流下的辛勤汗水,感謝大家一年來精誠合作付出的艱苦努力。2021年我們共同經歷了悲歡驚喜,共同見證了激動人心的榮耀時刻、溫暖人心的光輝瞬間。
2022年我們將以創新思維,穩中求進,繼續推動企業高質量發展。
常務副經理周海南同志登臺致詞,揭開了新春團拜宴的序幕。
抓錢錢,抓錢錢,我們一起抓錢錢!
團拜宴氣氛高漲——大抽獎
宴會現場大家齊聚一堂,推杯換盞,歡聲笑語,熱鬧非凡。
團隊即家,團結的陽光人,溫暖的陽光情!從最初的相識到彼此的信賴,每一次相聚都是一段難忘的記憶,每一次相逢都是一份精彩的延續,每一年的年會都是一個共贏的美好開端!
上一篇:我們的春節——物業人春節工作側影
下一篇:新年隨想
版權所有:常德市陽光物業服務有限公司 技術支持:競網智贏 網站地圖 營業執照查閱 湘ICP備20009608號-1